Stage professionnel — Marketing, vente et communication
YAOUNDE,
Cameroun
Périodes de recrutement
- Vague principale — candidatures du 1er septembre au 24 octobre, dépôt des pièces jusqu'au 25 octobre, entretiens du 27 au 30 octobre, prise de service le 2 novembre.
- Vague secondaire — candidatures du 1er mars au 26 avril, dépôt des pièces jusqu'au 26 avril, entretiens du 27 au 30 avril, prise de service le 3 mai.
Les candidatures reçues hors de ces fenêtres sont conservées dans notre vivier et réexaminées à l'ouverture de la vague suivante. Le dossier doit être complet avant la date de fin des dépôts : passé ce délai, il n'est plus examiné.
Vendre et faire connaître la cybersécurité à des ministères, des banques et des grandes administrations. Ce n'est pas de la communication grand public : c'est un métier d'argumentation, de précision et de patience.
Ce que vous y ferez
- Animer les pages du groupe et le site, et mesurer ce que cela rapporte réellement : publication → visite → formulaire → devis
- Produire des contenus qui tiennent devant un public d'experts : textes, visuels, vidéos
- Prospecter, relancer et suivre les dossiers commerciaux jusqu'à la signature
- Participer à la préparation des offres et des réponses aux appels d'offres publics
- Organiser nos événements professionnels et en mesurer le rendement en contacts qualifiés
Ce que vous en retirez — et qu'on ne trouve pas ailleurs
- Une certification ENIX en cybersécurité. Vous n'êtes pas un profil technique, et c'est précisément l'intérêt : vous repartez avec une qualification que presque personne n'a dans votre métier. Nos parcours internes vous sont ouverts.
- Le travail quotidien avec l'intelligence artificielle. Toute notre activité s'y appuie. Vous apprendrez à formuler, à produire et surtout à vérifier — la compétence qui distingue aujourd'hui un professionnel d'un exécutant.
- Un positionnement rare sur le marché. Un commercial ou un communicant capable de vendre de la cybersécurité à une institution est rare, et se paie en conséquence. Vous apprendrez un vocabulaire, des interlocuteurs et des cycles de vente que vos camarades de promotion n'approcheront pas.
Comment nous choisissons
Nous ne recrutons pas sur un entretien de politesse. Après le questionnaire de présélection, le second entretien comporte des épreuves pratiques, sur place et sans outil :
- Rédaction — produire en vingt minutes un argumentaire de vente destiné à un directeur informatique
- Analyse — lire les chiffres d'une de nos pages et proposer une ligne éditoriale chiffrée
- Mise en situation — un prospect vous demande si notre solution fait une chose qu'elle ne fait pas. Il décide demain
Nous vous le disons d'avance pour que vous veniez préparé — et pour que ceux qui ne souhaitent pas être évalués ne perdent pas leur temps.
Profils attendus
Toute formation supérieure en marketing, communication, commerce, gestion, langues, lettres, journalisme ou multimédia. Les profils techniques attirés par la communication sont également les bienvenus.
Périodes d'entrée
Nous accueillons les stagiaires professionnels par vagues, afin que chacun bénéficie d'un encadrement réel.
| Vague | Période du stage | Candidatures |
|---|---|---|
| Principale entrée le 1er novembre |
2 novembre → 30 avril | septembre et octobre clôture de la vague en cours : samedi 24 octobre 2026 à 8 h 00 |
| Secondaire entrée le 1er mai |
1er mai → 31 octobre | mars et avril |
Une entrée hors vague reste possible lorsqu'un besoin précis le justifie.
Conditions d'admission
- Être âgé de 23 à 29 ans.
- Être déjà diplômé (Licence, Master ou équivalent) — ce stage s'adresse aux diplômés, pas aux étudiants en cours de cursus.
- Être disponible à temps plein, prise de service à 08h00.
- S'exprimer et rédiger correctement en français ou en anglais — nous travaillons dans les deux langues.
- Être à l'aise avec les outils numériques et l'intelligence artificielle.
Durée : six mois, renouvelable, avec perspective d'embauche.
Ce que nous regardons vraiment
Le diplôme ouvre la porte, il ne décide pas. Nous regardons la curiosité, la rigueur, la clarté de l'expression, la capacité à dire « je ne sais pas » et à chercher, et la façon de rendre compte de son travail. Un profil motivé et méthodique progresse plus vite chez nous qu'un profil brillant mais approximatif.
Une filière d'entrée, pas une frontière
La filière que vous choisissez détermine votre point d'entrée, pas votre horizon. ENIX accompagne ses stagiaires tout au long du parcours et les oriente, selon leurs aptitudes et les besoins de l'entreprise, vers le domaine où ils se révèlent les plus utiles et les plus à l'aise.
Votre dossier
Dossier complet exigé : CV, lettre de motivation, pièce d'identité, diplômes et relevés de notes, photo d'identité, plan de localisation. Un dossier incomplet n'est pas examiné.